“专业保姆难找，高级育婴师更难找！”这是不少有需求的市民在找“阿姨”时由衷发出的感慨。记者从日前举办的第四届家政从业人员供需见面会上了解到，今年家政服务业供不应求，“请保姆难”问题依然存在。有高级育婴师表示，自己做月嫂的工资一般在8千元以上，逢年过节超过1万元也很正常。

现状 春节后“阿姨”供不应求

“我老婆的预产期是今年5月19日，从朋友那听说今天这里有一个见面会，我们就过来了解一下，提前做好准备。”日前，陈先生带着身怀六甲的妻子来到富海人才市场，正在和几位月嫂交谈。陈先生负责“面试”，他的妻子则拿着纸笔做起了记录，把觉得还不错的阿姨的手机号码写在笔记本上。“留下号码，觉得合适的话到时候也方便联系。”陈先生说，现在请一个月嫂不容易，口碑很好的月嫂一般都要提前预约才行。

“到我们公司登记急需请保姆的雇主已经有30多名了。”某家政总经理黄先生说，今年家政服务业供不应求，“请保姆难”问题依然存在。“目前全市估计有1万多名的家政服务从业人员，其中在本司登记的就有5千多人。”黄先生告诉记者，随着近年来社会对家政服务人员的需求不断加大，从各行业转行到家政服务行业的从业人员数量也高速增长，但仍满足不了社会对家政服务人员的需求量。尤其是具备专业技能的高级育婴师，更是家政服务人员中的“香饽饽”。

建议 应到正规家政公司找月嫂

在月嫂供不应求的情况下，是提高工资吸引月嫂，还是另辟蹊径熟人介绍呢？“我之前给孩子请过一个月嫂，还不到2天就被我给辞退了。”市民陈先生告诉记者，主要原因是他觉得那个月嫂的性格不好，雇主和月嫂的沟通上也存在很大问题。

“双方之间最重要的是心存感激，互相感激对方。”黄凯认为，月嫂在为雇主做好服务的同时，雇主也应该给与月嫂一些人性化的关心和关怀。此外，双方还要注重日常生活中沟通的语调和语气，态度要诚恳。

市民怎么样才能找到一个让自己“放心”的月嫂？黄凯提出“三步法”：首先是要到正规的家政公司去，然后要查看和核实月嫂的信息是否完整和有效，最后还要对月嫂是否有经过系统的培训做个考验。

预测 供给每年会有20%的增长

“据有关数据测算，最近几年整个社会对家政服务行业的需求将保持每年30%的增长，相对应的家政服务的供给也将保持每年会有20%的增长。”刘杰分析认为，随着国家“二胎”政策的逐步放开和更多“80后”、“90后”一代育儿技能的缺失，家政服务这块蛋糕将越做越大。

声音 月嫂 宝宝笑了 烦恼忘了

“我上个月刚做了一单1万2千元的，这个月又接了一单是8千元的。”今年44岁来自龙门的高级育婴师肖女士告诉记者，她从事月嫂这个职业已有4年了，在这之前她也从事过早教老师、保姆等工作。“月嫂的工资现在一般都8千元以上，逢年过节的话超过1万元也很正常。”

肖女士说，月嫂和雇主签订了工作合约后，那几乎就是提供全天24小时陪护，除了照顾婴儿的饮食、洗换外，还要照顾婴儿的妈妈，制作月子餐、催乳等专业技能都必须掌握。“在接单的那个月，每周最多休息1天，晚上每隔2个半小时就要起来喂一次奶，白天才能抽空睡上1~2个小时安稳觉。”

正是这份出自心底对月嫂职业的热爱，“当你看到宝宝第一次对你露出笑容的时候，那种成功的喜悦感会让你把什么辛苦和烦恼都忘之脑后。”肖女士笑着说。

雇主 月嫂与雇主应是朋友关系

“我觉得雇主和月嫂之间的关系，应该要像朋友一样，相处起来才会变得和谐。”市民李先生说，换位思考一下，谁会愿意把自己的心肝宝贝放心交给一个陌生人去照管？假如那个人成为了一个自己信得过的“朋友”，那样是不是会安心一点呢？

答案是肯定的。那雇主和月嫂之间要想建立起这种有感情的“朋友”关系，提前的沟通交流就显得尤为重要了。“所以，雇主在挑选保姆之前，和保姆之间要做个深入的沟通和交流，我认为这对日后的相处会打下一个坚实的基础。”李先生说。