记者在天津富远职业培训学校了解到,近年来,尽管人们对孩子的早期教育越来越重视,但是从业人员良莠不齐,很多下岗人员、社会闲散人员充斥其间,没有进行过系统培训。不少育婴教师尽管出身幼教,但对0~3岁婴幼儿的心理及卫生保健知识却缺乏了解,少数育婴教师甚至在入行前从未接受过任何专业的系统培训,只是在家看过小孩,就可以直接上岗。
为了使每个孩子都能成长为身心健康的合格人才,进一步推进国家就业准入制度,提高从业人员素质、逐渐实现对从业人员的规范化管理,2002年,劳动和社会保障部聘请了国内婴幼儿教育、心理、营养、健康等方面的专家进行论证,在借鉴国外婴幼儿早期教育理论的基础上,结合中国的实际情况,制定了《育婴员国家职业标准》,编写了《育婴员国家职业资格培训教程》,推出了育婴职业培训与认证体系,做到统一标准、统一质量、统一考试、统一颁发证书,对从事0~3岁婴儿生活照料、护理和教育的人员和后备人员进行专业培训和考试认证。根据国家制定的学前教育条例,把原来3~6岁的学前教育专业扩大到了0~6岁,育婴师的产生无疑填补了一个市场的空白。
在《标准》中,育婴员的职业定义为:主要从事0~3岁婴儿生活照料、护理和教育的工作人员。育婴人员划分为3个等级,即育婴员(国家职业资格五级)、育婴师(国家职业资格四级)、高级育婴师(国家职业资格三级),参加培训后经考核合格者由国家劳动和社会保障部发给统一的资格证书,使“育婴师”成为一种新的社会职业。
天津富远职业培训学校,着力提升每一位培训人员的综合素质,使所有家庭享受高品质、高标准的现代生活.
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